招不到人，美国40亿补贴成“泡影”，富士康重启国内招工之路

信息来源：郑州国泰人力资源服务有限公司        作者：admin         时间：2024/3/14

在1月22日，富士康官方发布消息将在2019年第一季度在中国雇佣员工5万人，包括贵阳，成都，郑州等地。而此次的招工工作已在2月9日正式启动。

实际上，如果单单只是招工作业，我相信还是有很多的人愿意去，毕竟在富士康获得一份工作，虽然辛苦一些，但是薪资方面还是令人满意的。但让人遗憾的是，因为苹果在中国销量下滑，仅仅用了几个月的时间富士康裁员超过5万人。数据显示，2018年12月富士康的营收同比下滑8.3%。那为什么富士康裁员之后再次招工呢？

当富士康在中国进退维谷的时候，就希望在美国开拓自己的市场。2017年的时候，富士康在美国投资百亿建设LED工厂。而美国则承诺将为他提供高达40亿美元的补贴。当富士康准备大干一场的时候，才发现美国将近中国工人6倍的薪资让他们力不从心，40亿美元的补助只能成为泡影。

无奈之下，富士康再次回到中国招工，只是不知道裁员事件之后还有多少人愿意去富士康工作。

我们都知道，富士康主要的业务就是代加工，我们所使用的苹果绝大多数都是富士康代加工的。但是因为近两年来苹果销量口碑的下滑，苹果也从神坛跌落。把苹果作为主要业务的富士康自然也受到了不小的影响。如果不想受制于人，就必然要从根本上做出改变。

在2018年鸿海集团CEO郭台铭就表示鸿海集团已经成功转型成为一个平台公司。并且未来5年的目标将要投入巨额资金推动集团成为驱动的工业互联网企业。而根据调查数据显示，在2018年的最后一个季度，虽然苹果的出货量下降，但是鸿海集团的业绩却呈现出上涨的趋势。也就是说，苹果对富士康的影响正在一点一点减少。

而很多人对此事则发表了自己的评论，富士康很多的产业链都在中国，选择到美国建厂并不是一个明智的选择。此外，一个企业的技术才是市场核心竞争力的保障。想要获得长久的发展最靠谱的方式还是靠自己。小伙伴们，你们对此事怎么看呢？

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